海克斯康开展企业技能人才自主化评价
近日,海克斯康制造智能技术(青岛)有限公司开展质检员工种职业技能等级自主化评价,包括高级工、技师、高级技师在内的52名技能人员参与了理论和实操考试,其中参评技师、高级技师的人员进行了论文答辩。
海克斯康积极响应人社部企业自主化评价政策,扎实落地技能人才成长、成才机制,先后申请获批仪器仪表制造工、计量员、质检员等5个工种职业技能等级自主认定资质,截止目前公司235名员工参加了自主化评价,其中获得高级工及以上技能证书达130人。
海克斯康作为山东省精密仪器仪表行业的链主企业,拥有全球最大的三坐标测量机生产基地,在精密测量、工业软件等领域实力强劲。海克斯康赋能中国制造业高质量发展的背后,是拥有一支高素质、高技能的人才队伍。
为了挖掘和甄选高水平技能人才,海克斯康依据省、市技能人才企业自主化评价要求,邀请专家精心设计评价标准、考核方案和考试题库,不仅保证了理论功底,又贴近实践应用;考试过程实时监控,保证考评的公平、公正、公开;参评员工也展示出精湛技能和解决问题的能力。
理论考试现场
实操考试现场
通过技能人才企业自主化评价的员工,人才信息将录入国家技能人才数据库,获得国家认可的职业技能等级证书,让高技能人才更有荣誉感和获得感。企业自主化评价不仅健全了技能人才的评价机制,还畅通了技能人才的职业发展通道,激发了人才活力。
未来,公司将发挥技能人才自主化评价示范作用,在完善内部自主化评价的基础上,申请社会化评价组织,培养评价对象将延伸到客户及社会面的技能人才,从海克斯康人才大生态的角度,赋能客户、行业、产业和社会高质量发展。
同类文章排行
- 万马高分子助力,国内首条公里级大长度环保
- 主营产品有哪些?
- 购买后产品发什么快递?
- 节能转型,电机产业链有哪些变革性机会?
- 更紧凑而高效的机器人世界
- 机器手臂的创新应用:轻薄短小、智能高效
- 产品供货周期需要多久?
- 当半导体碰上 AMR,来一场智能化的精彩
- 坚持科技是第一生产力
- 通向智能工厂的硬核技术,哪些和你有关?
最新资讯文章
- 英孚康是罗克韦尔的替代品?不止如此
- 欧洲航天局利用MVG设备大幅增强新型 H
- Profinet转canopen网关连接
- DATALOGIC得利捷 | 物流之眼利
- 施耐德电气与标领智能装备强强联合,共创电
- 【有现货】KB-LS10N-C KB-L
- 华北工控打造网安专用主板,基于飞腾D20
- PLC通讯革新:EtherNetIP转P
- 华北工控ATX-6152:高度集成化!提
- 巴斯夫成功完成Ethernet-APL试
- HRPG-1000N3 系列:1000W
- RQB60W12 系列:60W 1/4
- NPB-450-NFC 系列:450W
- VFD 系列:150W~750W 工业用
- NGE12/18 系列:12W/18W
- 工业现场ModbusTCP转EtherN
- DJM / FT系列:12V/38~15
- SI06W8/DI06W8 系列:超宽压
- NGE100 (U) 系列:100W 环
- LOP-200/300系列:200W &